差別の潜在的な影響は何ですか?

ローレン・カーンズ/ CC-BY 2.0

差別は、身体的健康の低下、ストレス、不安、鬱病、社会的相互作用の楽しみの減少につながる可能性があります。あらゆる種類の差別は、人間関係、雇用、生活の質に悪影響を与える可能性があります。



文化はどのように広がっていますか

差別には、年齢、人種、性的指向、障害、文化的アイデンティティなど、さまざまな形があります。何らかの形の差別を経験した人は、経験していない人よりも高いストレスと不安のレベルを報告します。これにより、彼らは他の人と結びつき、協力する傾向が少なくなります。それらはステレオタイプの対象となり、その結果、社会的相互作用の頻度と楽しみが減少する可能性があります。継続的な差別を受けている個人は、他の人を激しく非難し、暴力で差別に反応する可能性もあります。



物理的な結果

差別を受けると、人々はさまざまな健康問題を報告します。差別に対する急性の身体的反応には、心拍数の増加、胃潰瘍、消化器系の問題、大量の発汗などがあります。時間の経過とともに、差別を経験した人は、一般の人々と比較して、慢性疾患や慢性疾患の発生率が高いと報告しています。差別された人々はまた、適切な医療を受ける可能性が低くなります。差別による慢性的な身体的健康への影響のため、影響を受けた個人は、全体的な健康状態を「良い」ではなく「悪い」または「平均的」と評価する可能性が高くなります。健康状態の悪さは慢性ストレスに関連しており、それは人が経験する差別の頻度と期間とともに増加します。

心理的影響



差別の影響は心理的な方法でも現れます。ストレスと不安は、差別の主な感情的な結果です。大人が差別にさらされると、警戒心が高まります。その結果、彼らは行動を変える可能性があり、それはまた彼らのストレスのレベルを増加させます。たとえば、疎外されたグループのメンバーは、サービスを受けて嫌がらせを避けるために、自分たちをきちんと整頓し、公の場で見栄えを良くする必要性が高まっていると感じるかもしれません。直面するかもしれないと感じる脅迫や侮辱への適切な対応を準備せずに家を出ない人もいます。時には、嫌がらせを受けていなくても、差別を感じることでストレスレベルが上がることがあります。時間が経つにつれて、差別されている人もうつ病を発症する可能性があります。彼らが繰り返し侮辱され、無視され、社会的出来事から排除されるにつれて、彼らの自信、自尊心、および自己価値の感情は低下します。これは職場にも引き継がれ、そこでは個人が自分のアイデンティティのために昇給または昇進のために渡される可能性があります。場合によっては、労働者は人種、宗教、性別、その他の要因により解雇され降格されたと報告しています。アルコールや薬物の乱用は、通常、差別された人々の間でより高くなります。身体的な病気と同様に、差別を受けると、結果として心理的な問題を抱えている人は、生活の質が低下し、全体的に健康状態が悪くなると報告されます。

子供や他の人に影響を与える

影響を受けた個人に加えて、差別の影響は他の人にも影響を与える可能性があります。たとえば、差別に直面している親は、子供が自分の可能性に到達するのを助ける能力が低いかもしれません。親の苦しみの結果として、子供は行動上の問題を発症する可能性が高くなります。時間の経過とともに、差別の影響により、脳が情報を認識する方法が変化する可能性があります。これにより、認知機能、計画能力、および論理的決定を行う能力が低下する可能性があります。